Lässt Du Dich gefangen nehmen? Wirst Du zur Geisel Deiner Angst und lässt Dich Deines Lebens berauben? Wie viele Deiner vergangenen Sorgen und Probleme sind denn wirklich eingetreten? War Deine Vorstellung von den schlimmen Dingen und Deine Angst am Ende nicht sogar größer als die befürchtete Situation selbst?
Es geht bereits jetzt darum die Weichen für die künftige moderne Arbeitswelt zu stellen, um optimale Bedingungen für Ihre MitarbeiterInnen zu schaffen, so dass diese selbstreflektiert und frei von inneren Ängsten und Blockaden einer sinnvollen Aufgabe uneingeschränkt und hochmotiviert nachgehen können. New Work fängt bei der Selbstreflexion an.
Der Mensch möchte per se aber gerne etwas verändern und sich weiterentwickeln. Aber meist sieht er nur die Probleme im Außen und begreift nicht, dass er selbst eventuell das eigentliche Problem darstellt.
Denn Veränderung fängt bei Dir selbst an.
Du wirst und kannst nichts anderes verändern als Dich selbst.
Loslassen. Ein Wort und ein Meer an Möglichkeiten dahinter. Eine Veränderung, die dadurch in Gang gesetzt wird. Eine Befreiung. Aufatmen.
Loslassen. Willst Du es endlich schaffen? Dann musst Du erkennen, was Dich bremst, abhält oder dagegen spricht.
Mental starke Persönlichkeiten zeichnen sich durch Fokussierung, einer hohen Frustrationstoleranz, ausgeprägtes Durchhaltevermögen und durch starke Willenskraft aus. Sie sehen Niederlagen als Chance und lernen aus den Erfahrungen für künftige Situationen.
Wie ausgeprägt Deine emotionale Stabilität ist, lässt sich mit einer fundierten Persönlichkeitsanalyse herausfinden.
In unserer schnelllebigen, stetig veränderten und digitalisierten Arbeitswelt wird Persönlichkeit zunehmend zum zentralen Erfolgsfaktor für Führungskräfte, MitarbeiterInnen, BewerberInnen und ebenso für leistungsstarke Teams.
Aber warum lässt Du Dein Inneres verkümmern? Warum wendest Du genau da Deinen Blick ab? Wieso lässt Du da keine Korrektur, Heilung oder Unterstützung zu? Warum ist Dir da jeder Euro zuviel?
Geförderte und weiterentwickelte Mitarbeiter werden ihren Horizont erweitern, neue Impulse erhalten, sich verändern, über sich hinaus wachsen und auf einmal ganz neue Ansätze und Lösungen erkennen können. Sie werden motivierter an ihre Arbeit gehen um ihre neu gewonnenen Kenntnisse und Ideen in die Tat umzusetzen. Veränderung des Mitarbeiters bedeutet Fortschritt für ihn selbst und für das Unternehmen.
Wenn Du gerne mehr Zeit in Deinem Leben haben möchtest, die Du bewusst erlebst, dann musst Du Dir erst einmal Zeit nehmen. Zeit für Dich. Zeit für Deine Ziele, aber auch Probleme. Zeit für Deine persönliche Entwicklung.
Um wirklich bei sich anzukommen, braucht man Stille, Ruhe und einen klaren Geist. Und wo findet man dies besser als bei einer Meditation. Um ganz bei sich und ganz im Hier und Jetzt zu sein, müssen wir die schnelllebige und laute Welt vor der Tür lassen und uns ganz auf unsere innere Stimme konzentrieren.
